Должностная инструкция гальваника

УТВЕРЖДАЮ:

Генеральный директор
ОАО

ОАО

Должностная инструкция
Гальваника
2-го разряда.
Должность: Гальваник 2-го разряда
Подразделение:..........................................................................................
1. Общие положения:

Подчиненность:

* Гальваник 2-го разряда непосредственно подчинен...................................................
* Гальваник 2-го разряда выполняет указания ....................................................

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

* Гальваник 2-го разряда замещает.................................................................................
* Гальваника 2-го разряда замещает ...............................................................................

Прием и освобождение от должности:

Гальваник назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

Должен знать:
* принцип действия электролитных ванн
* основные виды гальванических покрытий и основы электролиза
* основы электроники и электрогамии в пределах выполняемой работы
* режимы гальванических покрытий деталей и изделий
* правила подвода дополнительных анодов
* способы изоляции поверхностей деталей и изделий, не подлежащих гальваническому покрытию
* свойства кислот, щелочей.
* назначение и условия применения специальных приспособлений и контрольно-измерительных приборов и инструментов.

3. Должностные обязанности:

* Гальваническое покрытие с наружной и внутренней стороны простых изделий и деталей с прямыми и криволинейными плоскостями, имеющими впадины и выступы.
* Гальваническое лужение.
* Гальванопластическое изготовление простых и средней сложности изделий для электровакуумных приборов.
* Подготовка деталей к гальваническому покрытию.
* Загрузка ванн химикатами по установленной рецептуре.
* Изоляция поверхности деталей и изделий, не подлежащих покрытию.
* Регулирование гальванических процессов по приборам и заданным режимам.
* Снятие бракованного покрытия.
* Составление по установленным рецептам электролитов и растворов под руководством технолога или гальваника более высокой квалификации.
* Защитное эматалирование деталей и изделий простой конфигурации.

* Командировки: как часто (% от рабочего времени):
* куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние
# (для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Гальваник сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)): Получает информацию (какую : от кого:) .............................

# ............................................................................................................... Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Гальваник обменивается информацией с другими организациями):
# Получает информацию (какую : от кого:) .............................

# ............................................................................................................... Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

5. Права

* Гальваник имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
* Гальваник имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
* Гальваник имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
* Гальваник имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
* Гальваник имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
* Гальваник имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
* Гальваник имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
* Гальваник имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

6. Ответственность

* Гальваник несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
* Гальваник несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
* При переходе на другую работу или освобождении от должности Гальваник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
* Гальваник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
* Гальваник несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
* Гальваник несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
* Гальваник несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

7. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):

* Измеряемые показатели:..............................................................

* ............................................................................................................. Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

8. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

* по каким темам:..............................................................................

* ............................................................................................................. как часто............................................................................................
.............................................................................................................

9. Перспективы служебного роста:
......................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
........................................................................................................................
........................................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы